• Szkolenia zawodowe: Polska w ogonie Europy

    W Unii Europejskiej dwie trzecie przedsiębiorstw oferuje swoim pracownikom zawodowe szkolenia i kursy. Na tym tle Polska wypada bardzo blado – zaledwie 23 procent polskich pracodawców troszczy się o dokształcanie swoich podwładnych. Równie źle, ale i tak lepiej niż w Polsce, jest w Bułgarii (31 procent) i Łotwie (40 procent). W krajach takich jak Austria czy Szwecja odsetek firm zapewniających szkolenia zawodowe to 87 procent. Prawie co drugie duże… Czytaj więcej..
  • Na co zwrócić uwagę wybierając lokatę bankową?

    in Praca:
    Lokata bankowa to najpopularniejszy sposób oszczędzania pieniędzy w Polsce. Ten produkt bankowy jest tak często przez nas wybierany, ponieważ charakteryzuje się bezpieczeństwem oraz przynosi pewne zyski. Wiele osób nie ma czasu na zagłębianie się w oferty inny produktów, inwestowanie na giełdzie czy też analizowanie ofert funduszów inwestycyjnych. Sprawdź na co zwracać uwagę, szukając atrakcyjnych ofert lokat. Lokaty bankowe to depozyty zakładane na z… Czytaj więcej..
  • Czy zmniejszy się liczba osób bez pracy?

    Sytuacja gospodarcza kraju poprawia się już od połowy ubiegłego roku, ale póki co, na rynku pracy te zmiany na lepsze są jeszcze słabo widoczne. Bezrobotni stanowili w grudniu 13,4 procent, a to dokładnie tyle samo, ile wynosiło bezrobocie w grudniu 2012 roku. Bezrobotnych nie ubyło, ale przynajmniej sytuacja nie uległa dalszemu pogorszeniu. Co czeka rynek pracy w nadchodzących miesiącach? Spodziewana jest niewielka poprawa. W urzędach pracy jest coraz… Czytaj więcej..
  • Wygodny program do faktur

    Wystawianie faktur to jeden z najważniejszych obowiązków przedsiębiorcy. Dość czasochłonny, zwłaszcza gdy firma ma wielu klientów. Dzisiaj jednak można sobie to zadanie bardzo ułatwić, korzystając ze specjalnego programu. Komputer jest dzisiaj w każdej firmie, więc nie trzeba do obsługi programu kupować żadnego dodatkowego sprzętu, samo oprogramowanie też nie jest przesadnie kosztowne, zwłaszcza gdy weźmie się pod uwagę korzyści. Program do faktur… Czytaj więcej..
  • Jak przekonać do siebie pracodawcę?

    W pierwszym rzędzie pracodawca będzie sprawdzał u swojego pracownika jego kompetencje. Te jednak nie wystarczą, jeśli nie będą poparte odpowiednimi cechami charakteru. Od pracownika oczekuje się przede wszystkim punktualności, dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu. Bardzo cenna jest też komunikatywność oraz kreatywność. Kandydaci często podają te cechy w swoich aplikacjach, co jednak tak naprawdę one znaczą?… Czytaj więcej..
  • Seniorzy chcą się uczyć

    Problemy starszych osób od wielu lat są w Polsce marginalizowane. Większość projektów czy organizacji pozarządowych skupia się na rozwoju osób młodych lub ratowaniu życia i zdrowia dzieci. Wiele osób uważa, że te tendencje są spowodowane tym, że starsi ludzie nie są tak uroczy jak małe dzieci, jest więc trudniej zainteresować społeczeństwo ich problemami. Dodatkowo osoby starsze często nie radzą sobie ze współczesnym światem – trzeba ich nakierować,… Czytaj więcej..
  • Planowanie wyjazdu do Anglii

    Wielka Brytania to jeden z głównych kierunków polskiej emigracji zarobkowej. Wiele osób chwali sobie podjęcie takiej decyzji, ale nie brak i tych, którym w Londynie po prostu nie wyszło. Wyjazd do Anglii jest dzisiaj bardzo prosty – wystarczy bilet na samolot i paszport. Pytanie tylko – co dalej? Jeśli nie mamy w Anglii nikogo znajomego, pieniędzy na przeżycie pierwszych tygodni, zaklepanej pracy, może być bardzo trudno. Wyjeżdżając do Anglii warto… Czytaj więcej..
  • Lepsze wyniki dotyczące gospodarki

    W grudniu wyniki dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia w Polsce były lepsze niż miesiąc wcześniej. Prognozy analityków mają potwierdzić najnowsze odczyty GUS-u, który wkrótce opublikuje swoje dane. Jeśli chodzi o wysokość pensji, to ma się ona powiększyć o 3,2 procent (rok do roku), natomiast w przypadku zatrudnienia wzrost sięgnie około 0,3 procent. Mimo że polska gospodarka przyspiesza już od kilku miesięcy, na rynku pracy ta poprawa odczuwalna jest… Czytaj więcej..

Polacy nie chcą się przeprowadzać

Szansą na znalezienie nowej pracy może być przeprowadzka do innego miasta, Polacy nie są jednak skłonni do takich rozwiązań. O ile z wyjazdem zarobkowym za granicę nie ma większego problemu, to już… Czytaj więcej..

Nowe dane GUS

Główny Urząd Statystyczny jeszcze nie ogłosił danych za grudzień ubiegłego roku, jednak analitycy są przekonani, że wskaźniki dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia będą lepsze od danych z listopada… Czytaj więcej..
Drukuj

Polityka prywatności

Zasady korzystania oraz polityka prywatności dla serwisu praca24.net

Prywatność użytkowników naszego serwisu jest dla nas bardzo ważna. Poniżej znajduje się informacja o danych osobistych pobieranych w momencie odwiedzin praca24.net. Nigdy nie sprzedajemy ani nie przekazujemy informacji osobowych innym podmiotom.

Dane osobowe
W czasie korzystania z serwisu praca24.net możesz zostać poproszony o podanie niektórych swoich danych osobowych poprzez wypełnienie formularza lub w inny sposób. Wymagamy tylko tych danych, które są niezbędne do działania serwisu. Niepodanie wymaganych danych może zablokować opcję, która ich wymagała: działanie formularza kontaktowego, korzystanie z forum itp. Każdy Użytkownik serwisu praca24.net ma możliwość wglądu, aktualizacji i usunięcia danych dotyczących jego osoby. W przypadku usunięcia swoich danych Użytkownik traci możliwość korzystania z serwisu w takim zakresie, w jakim dane te są niezbędne do korzystania z udostępnionych przez serwis usług.

Informacje jawne
Umieszczając komentarze i posty sam decydujesz o wprowadzeniu danych, które dostępne będą wszystkim odwiedzającym stronę (autoryzacja Twojego profilu). Jeśli upublicznisz część swoich danych, nie mamy możliwości zabezpieczenia ich przed podmiotami, które mogą je wykorzystać do przesyłania różnego rodzaju informacji. Tego typu dane nie podlegają więc polityce prywatności. Podobnie dane kontaktowe firm i innych stron WWW, podanych przez użytkowników na naszej stronie, podlegają swojej wewnętrznej polityce prywatności.

Wiadomości od administratora
Zastrzegamy sobie prawo do wysyłania niezapowiedzianych wiadomości użytkownikom, których dane kontaktowe uzyskaliśmy w związku z korzystaniem z naszego serwisu i które zgodziły się z niniejszą Polityką Prywatności. Pod pojęciem niezapowiedzianych wiadomości rozumiemy informacje odnoszące się bezpośrednio do jego serwisów, czasopism, usług i produktów (np. zmiany, wewnętrzne promocje, konkursy), niekomercyjne listy (np. życzenia, komentarze osobiste itp.) oraz informacje komercyjne, których wysyłka została opłacona przez klientów praca24.net. Podmioty , które zlecają komercyjne mailingi nie mają wglądu w dane osobowe użytkowników praca24.net. Informacje komercyjne są filtrowane w stopniu, w jakim jest to możliwe, ograniczana jest ich objętość i wysyłane są sporadycznie.

Komentarze
Bardzo lubimy dostawać komentarze! Cenimy konstruktywną krytykę. Nie lubimy jednak spamu.
W związku z tym, kasowane będą komentarze które są:
* obraźliwe,
* niezwiązane z tematem wpisu,
* napisane jedynie po to, by zareklamować jakąś stronę.

Prosimy o podpisywanie się swoim imieniem albo nickiem, zgodnie z opisem pól w formularzu. Proszę nie wpisywać tam nazwy swojej firmy albo frazy, na którą chcesz pozycjonować swoją stronę — pozostawienie takich danych może być powodem ich usunięcia albo skasowania całego komentarza (w zależności zależnie od tego, czy jego treść zostanie uznana za przydatną).

Pliki z logami
Tak jak większość innych witryn internetowych zbieramy i wykorzystujemy dane zawarte w plikach logów. Informacje z plików logów zawierają Twój numer IP, nazwę sieciową komputera (host), Twojego dostawcę Internetu (na przykład TP SA, czy Dialog), przeglądarkę, z której korzystasz (na przykład Internet Explorer lub Mozilla Firefox), czas jaki spędzasz na stronie oraz które strony otwierasz, korzystając z naszego serwisu. Gromadzenie informacji, takich jak np. adres IP, wynika z ogólnych zasad połączeń realizowanych w Internecie. Wykorzystuje się je jedynie w celach technicznych, związanych z administracją, tworzeniem statystyk (np. informacje o regionie, z którego nastąpiło połączenie), diagnozowaniu problemów związanych z pracą naszego serwera i analizą naruszeń bezpieczeństwa. Informacje te w żaden sposób nie są łączone z danymi osobowymi użytkowników.

Pliki cookie i sygnalizatory WWW
Używamy plików cookie (ciasteczek) do przechowywania informacji takich, jak Twoje osobiste ustawienia kiedy odwiedzasz nasz serwis. Może to obejmować możliwość zalogowania do niektórych funkcji serwisu, jak forum, czat, czy pola formularzy. Ponadto wyświetlamy pochodzące z zewnętrznych serwisów reklamy, aby utrzymać naszą stronę. Niektórzy z tych reklamodawców (np. Google poprzez program Google AdSense) mogą używać takich technologii jak pliki cookie, czy sygnalizatory WWW, co w momencie wyświetlania ich reklam na naszej stronie spowoduje przesłanie reklamodawcom informacji zawierających Twój adres IP, dostawcę Internetu, typ przeglądarki, z której korzystasz i w niektórych przypadkach informację o zainstalowaniu dodatku Flash. Na ogół jest to używane do wyświetlania użytkownikom reklam z ich okolicy (na przykład reklamy sklepów w Warszawie serwowane użytkownikowi ze stolicy) lub dobierania reklam na podstawie stron, które odwiedzili wcześniej (pokazywanie reklam firm spożywczych użytkownikowi, który często odwiedza strony kucharskie).

Pliki cookie DoubleClick DART
Ponadto możemy wykorzystywać pliki cookie DART, dla celów wyświetlania reklam przez system Google DoubleClick, który tworzy plik ciasteczka, kiedy odwiedzasz strony internetowe, używające systemu reklamowego DoubleClick (włączając w to niektóre reklamy Google AdSense). Ten plik cookie jest używany do prezentowania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań (”interest based targeting”). Reklamy dobierane będą na podstawie historii stron, które odwiedziłeś/aś (na przykład, jeśli przeglądałeś/aś strony o krakowskich zabytkach, wyświetlone zostaną reklamy o hotelach w Krakowie, nawet na witrynach o innych temacie jak piłka nożna). System DART wykorzystuje “informacje niepozwalające na indentyfikację użytkownika”. NIE śledzi on informacji osobistych, jak Twoje imię, adres e-mail, adres zamieszkania, numer telefonu, numer NIP, numery kont bankowych lub kart kredytowych. Możesz w każdej chwili wyłączyć ten system na tej stronie.

Możesz zdezaktywować lub całkowicie wyłączyć pliki cookies na naszych stronach lub stronach naszych reklamodawców w opcjach swojej przeglądarki internetowej lub wybierając odpowiednią opcję w programach typu firewall (np. Norton Internet Security). Wyłączenie plików cookie może jednak spowodować niemożliwość pełnego wykorzystania opcji naszego serwisu. Nie będzie można między innymi zalogować się do for oraz tworzenia i logowania do własnych kont.

Polityka prywatności Google Analytics
Niniejsza witryna internetowa korzysta z Google Analytics, usługi analizy oglądalności stron internetowych udostępnianej przez Google, Inc. (“Google”). Google Analytics używa “cookies”, czyli plików tekstowych umieszczanych na komputerze użytkownika w celu umożliwienia witrynie przeanalizowania sposobu, w jaki użytkownicy z niej korzystają. Informacje generowane przez cookie na temat korzystania z witryny przez użytkownika (włącznie z jego adresem IP) będą przekazywane spółce Google i przechowywane przez nią na serwerach w Stanach Zjednoczonych. Google będzie korzystała z tych informacji w celu oceny korzystania z witryny przez użytkownika, tworzenia raportów dotyczących ruchu na stronach dla operatorów witryn oraz świadczenia innych usług związanych z ruchem na witrynach internetowych i korzystaniem z internetu. Google może również przekazywać te informacje osobom trzecim, jeżeli będzie zobowiązana to uczynić na podstawie przepisów prawa lub w przypadku, gdy osoby te przetwarzają takie informacje w imieniu Google. Google nie będzie łączyła adresu IP użytkownika z żadnymi innymi danymi będącymi w jej posiadaniu. Użytkownik może zrezygnować z cookies wybierając odpowiednie ustawienia na przeglądarce, jednak należy pamiętać, że w takim przypadku korzystanie z wszystkich funkcji witryny może okazać się niemożliwe Korzystając z niniejszej witryny internetowej użytkownik wyraża zgodę na przetwarzanie przez Google dotyczących go danych w sposób i w celach określonych powyżej.

Zmiany naszej polityki prywatności
Zastrzegamy sobie prawo zmiany powyższej polityki prywatności poprzez opublikowanie nowej polityki prywatności na tej stronie. O zmianach poinformujemy również na forum dyskusyjnym. W przypadku uwag, sugestii lub wątpliwości prosimy o kontakt.

Polityka prywatności zgodna z AdSense napisana przez JenSense, polska wersja: Mendax

Data ostatniej modyfikacji 15.05.2010.

Zasady korzystania oraz polityka prywatności dla serwisu praca24.net

Share

Popularne

Grillowanie pod chmurką

in Praca:
Na sezon letni czekamy z utęsknieniem. Z niecierpliwością wypatrujemy cieplejszych dni,… Czytaj całość..
rozmowa

Rozmowa kwalifikacyjna

in Praca:
Każda rozmowa kwalifikacyjna wymaga od nas jakiegoś przygotowania. Jeśli solidnie się do… Czytaj całość..
rozjazd

Brak motywacji do pracy

in Praca:
Praca stanowi sporą część naszego życia, nie powinna więc być źródłem niezadowolenia i… Czytaj całość..
Telepraca

Dziecko czy praca?

in Praca:
Prawo gwarantuje kobietom nie tylko urlop macierzyński, ale również bezproblemowy powrót… Czytaj całość..
  • Ile trwa tydzień pracy w Europie?

    Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów europejskich. W Luksemburgu, Niemczech, Holandii czy Belgii pracuje się krócej niż nad Wisłą, ale to właśnie w tych krajach pracownicy mogą się cieszyć wysokimi zarobkami. Przeciętny czas pracy w Unii Europejskiej to 37,4 h (dane Eurostatu). Pod względem „godzinowych” statystyk najlepiej wypada Grecja, Czechy, Polska, Rumunia, Słowacja, Bułgaria. Z kolei najsłabsze statystyki dotyczą Danii, Holandii i… Czytaj więcej.

    Polska nie zgadza się na zaostrzenie prawa UE wobec imigrantów

    Wielka Brytania, Niemcy, Austria i Holandia wystąpiły z wnioskiem o zmianę przepisów unijnych dotyczących imigrantów. Ich zdaniem, imigranci nie szukają wcale pracy, ale liczą wyłącznie na duże zasiłki, które państwa członkowskie muszą wypłacać wszystkim obywatelom przebywającym na terenie ich kraju. Ministrowie spraw wewnętrznych spotkali się w tej sprawie w Luksemburgu, ale pomysłu Niemców, Brytyjczyków, Holendrów i Austriaków nie poparł żaden inny kraj… Czytaj więcej.
  • Jak zaplanować wyjazd do Anglii

    Anglia to miejsce, do którego polscy pracownicy wyjeżdżają najchętniej. Dostać się tam nie jest żadną sztuką, ale już zaadaptowanie się do miejscowych realiów nie dla każdego będzie prostą sprawą. Głównym ośrodkiem polskiej emigracji zarobkowej jest Londyn, miasto dużo większe od Warszawy, po którym trzeba będzie się nauczyć poruszać. Przewodnik po Londynie można kupić w Polsce, w samym Londynie też ich nie brakuje. W pierwszej kolejności warto rozeznać… Czytaj więcej..

    Czy zmniejszy się liczba osób bez pracy?

    Sytuacja gospodarcza kraju poprawia się już od połowy ubiegłego roku, ale póki co, na rynku pracy te zmiany na lepsze są jeszcze słabo widoczne. Bezrobotni stanowili w grudniu 13,4 procent, a to dokładnie tyle samo, ile wynosiło bezrobocie w grudniu 2012 roku. Bezrobotnych nie ubyło, ale przynajmniej sytuacja nie uległa dalszemu pogorszeniu. Co czeka rynek pracy w nadchodzących miesiącach? Spodziewana jest niewielka poprawa. W urzędach pracy jest coraz… Czytaj więcej..
  • Grillowanie pod chmurką

    in Praca:
    Na sezon letni czekamy z utęsknieniem. Z niecierpliwością wypatrujemy cieplejszych dni, słońca, wakacji. To jednak nie wszystko. Podczas przyjemnych, letnich wieczorów można bez ograniczeń przesiadywać w ogrodzie na zewnątrz, bez obaw, że paskudna pogoda wygoni nas do domu. Oczywiście, deszcz czy burza mogą pojawić się w każdej chwili, jednak taka aura nie jest nam straszna, jeśli mamy zadaszony taras. Dom traktujemy jak azyl, ogród jak strefę relaksu.… Czytaj więcej..
    rozmowa

    Rozmowa kwalifikacyjna

    in Praca:
    Każda rozmowa kwalifikacyjna wymaga od nas jakiegoś przygotowania. Jeśli solidnie się do niej przyłożymy, to pytania dotyczące posiadanych przez nas kwalifikacji i naszego życiorysu nie powinny nam nastręczyć większych problemów. Jednak osoby odpowiedzialne za rekrutację zadają czasem pytania niestandardowe, poprzez które nie tyle chcą poznać naszą opinię w jakiejś kwestii, ale chcą zbadać naszą reakcję i zdolność zachowania się w różnych sytuacjach.… Czytaj więcej..
  • Polacy nie chcą się przeprowadzać

    Szansą na znalezienie nowej pracy może być przeprowadzka do innego miasta, Polacy nie są jednak skłonni do takich rozwiązań. O ile z wyjazdem zarobkowym za granicę nie ma większego problemu, to już przenosiny do innego miasta w Polsce są rzadko stosowanym zabiegiem. Polacy są narodem zasiedziałym, chociaż powoli się to zmienia, właśnie za sprawą rosnącego bezrobocia. Do przeprowadzki ma zachęcić nowy program, przygotowywany przez resort pracy i polityki… Czytaj więcej..

    Restrukturyzacja w Ciechu

    Ciech, wielka spółka chemiczna, przechodzi dzisiaj proces restrukturyzacji. Pierwsze wypowiedzenia już wręczono, kolejne zwolnienia zarząd negocjuje ze związkami zawodowymi. W Sodzie Polskiej działa już program dobrowolnych odejść, który powinien objąć około sto osób. Zatrudnienie ma być zredukowane o ponad dziesięć procent, co oznacza, że pracę straci łącznie ponad 500 pracowników. Odprawy pracownicze i zmiany w strukturze zatrudnienia będą kosztować… Czytaj więcej..
  • 2922651812_006ebb314f_b

    Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy

    Pracownik ma prawo do urlopu w związku z kontynuacją swojej edukacji, a w niektórych przypadkach pracodawca pokrywa także koszty doszkalania się takiego pracownika. Ale żeby skorzystać z tych przywilejów, pracownik musi spełnić określone warunki. Pod względem prawnym kwestię podnoszenia kwalifikacji zawodowych regulują przepisy kodeksu pracy (art. 1031-1036). Pracownik, który odbywa studia doktoranckie, ma prawo do płatnego urlopu, co precyzuje art. 23… Czytaj więcej..

    Szkolenia zawodowe: Polska w ogonie Europy

    W Unii Europejskiej dwie trzecie przedsiębiorstw oferuje swoim pracownikom zawodowe szkolenia i kursy. Na tym tle Polska wypada bardzo blado – zaledwie 23 procent polskich pracodawców troszczy się o dokształcanie swoich podwładnych. Równie źle, ale i tak lepiej niż w Polsce, jest w Bułgarii (31 procent) i Łotwie (40 procent). W krajach takich jak Austria czy Szwecja odsetek firm zapewniających szkolenia zawodowe to 87 procent. Prawie co drugie duże… Czytaj więcej..
  • studenci

    Jakie wybrać studia?

    in Nauka:
    Wybór studiów jest poważną decyzją życiową, dlatego warto dobrze ją przemyśleć i odpowiednio się do niej przygotować. Istotne jest zebranie informacji o wybieranym przez nas kierunku studiów i uczelni. Opinie znajomych, choć istotne, nie są najważniejszym źródłem informacji, a na pewno nie powinny odgrywać większej roli niż własne zainteresowania, predyspozycje, czy plany związane z przyszłością. Czytaj więcej..
    Telepraca

    Przygotowywanie szkoleń

    in Nauka:
    Chyba nie ma zakładu pracy, który nie zorganizowałby chociaż jednego szkolenia dla swoich pracowników. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom, coraz więcej pojawia się na rynku firm, które oferują swoim klientom wszelkiego rodzaju szkolenia dla pracowników. Jako że szkoleniowcy także muszą się przez cały czas dokształcać, w księgarniach znaleźć można wiele książek opisujących mechanizm rządzący rynkiem szkoleń. Po lekturę sięgają także ci, którzy dopiero… Czytaj więcej..

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij

 Nike NFL Jerseys China