Jak być wykształconym i bezrobotnym?
Jeśli sądzimy, że ukończenie studiów wyższych automatycznie zapewni nam znalezienie pracy, możemy boleśnie się rozczarować. Według niektórych badań, niemal 20 procent świeżo upieczonych absolwentów zasiliło szeregi bezrobotnych. Czyżby więc rynek pracy nie cenił sobie młodych, wykształconych pracowników? Nie do końca. Powiększające się bezrobocie wśród osób z dyplomem wyższej uczelni jest ogólnoświatowym trendem i wiąże się nie tyle z samym faktem ukończenia studiów, ile z kierunkiem swojej edukacji. Największą popularnością cieszą się bowiem kierunki humanistyczne, podczas gdy znacznie większe szanse na pracę zaraz po studiach mają absolwenci nauk ścisłych - tych jednak jest niemal o połowę mniej w porównaniu do swoich humanistycznych kolegów. Mamy więc mnóstwo absolwentów prawa, zarządzania, socjologii, politologii, podczas gdy rynek pracy coraz głośniej dopomina się o nowych lekarzy i inżynierów.
Na niekorzyść młodych ludzi przemawia także brak cennego doświadczenia zawodowego i praktycznych umiejętności. Niemal każdy pracodawca życzy sobie mieć załogę skompletowaną z kompetentnych pracowników, podczas gdy w niedawnego studenta trzeba najpierw zainwestować, aby okazał się wartościowym członkiem zespołu. Sytuacja niedoświadczonych absolwentów jest tym gorsza, im większy jest poziom bezrobocia. Gdy pracodawca będzie miał do wyboru niewiele umiejącego młodego człowieka albo doświadczonego profesjonalistę, oczywistym jest, że wybierze tego drugiego.
Niemiłym zaskoczeniem może się też okazać fakt, iż przyszły pracodawca wcale nie będzie sobie zbyt mocno cenił naszych dobrych wyników na studiach, szczególnie jeśli te oceny nie przekładają się na rzeczywiste kwalifikacje. Niechętnie spogląda się także na dyplomy prywatnych uczelni, którym daleko jeszcze do renomy, jaką cieszą się stare uniwersytety i politechniki. Osób z wyższym wykształceniem jest coraz więcej, ale nie zawsze wiąże się to z wysokim poziomem wiedzy, dlatego pracodawcy wprowadzają dodatkowe kryteria dla absolwentów, na przykład znajomość języków obcych albo ukończenie kursów doszkalających.
Pomoc absolwentom oferują między innymi urzędy pracy. Oprócz pośrednictwa, zajmują się one organizacją szkoleń i pomagają założyć własną działalność gospodarczą. Mimo takich zniechęcających początków, warto czasami przeczekać i zamiast brać się za byle jaką pracę trafić do firmy swoich marzeń.