Nauka

Drukuj

W jakie umiejętności warto inwestować?

Absolutna podstawa współczesnego pracownika to dobre wykształcenie, znajomość przynajmniej jednego języka obcego, umiejętność posługiwania się komputerem plus takie cechy osobowe jak punktualność, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Jeśli chodzi o języki obce, to trudno dzisiaj znaleźć kogoś, kto nie mówi po angielsku w stopniu przynajmniej podstawowym. Angielski nie jest dzisiaj żadnym atutem pracownika, dużo lepiej sprawdzą się inne języki europejskie, a jeszcze lepiej, gdy władamy językiem znanym przez bardzo wąskie grono specjalistów.

Na przykład w branży IT warto znać któryś z języków azjatyckich, bardzo pożądane są także języki skandynawskie. Wraca moda na rosyjski, bo Rosja to jeden z najważniejszych partnerów biznesowych Polski. Komunikatywność to często powtarzające się hasło w ogłoszeniach o pracę, a na czym dokładnie to polega? Osoba komunikatywna będzie potrafiła znaleźć wspólny język i z kolegami z biura, i z klientami z zewnątrz.

W cenie jest kreatywność, czyli umiejętność znajdowania rozwiązań z każdej sytuacji. Kreatywny pracownik nie boi się nowych pomysłów, będzie też potrafił „sprzedać” je szefowi i reszcie współpracowników.

Share

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij