Praca:

Drukuj

Młodzi pracownicy w Polsce

Co dziesiąty Polak przed 24 rokiem życia nie pracuje ani nie kontynuuje edukacji. Całkiem pokaźna jest też grupa osób przeświadczonych o tym, że uzyskanie dyplomu wyższej uczelni jest przepustką do dobrej pracy.

To przekonanie, że skończenie jakichkolwiek studiów pomoże w karierze, to bodaj najczęstsza przyczyna porażek wśród młodych Polaków. Receptą na rosnące bezrobocie wśród młodych jest rozsądne planowanie swojej kariery i edukacji. Młodzi Polacy zbyt późno wchodzą na rynek pracy, zamiast szukać chociażby dorywczych zajęć już na studiach.

Praca tymczasowa, którą większość gardzi, znacząco zwiększa szanse na zdobycie lepszego zatrudnienia, bo zawsze daje jakieś doświadczenie zawodowe, a to zawsze lepsze niż pustka w życiorysie.

W Polsce wciąż jeszcze pokutuje przekonanie, że jedyną wartościową formą pracy jest etat. Absolwenci szukający pracy nie chcą się godzić na inne umowy, a do tego oczekują jeszcze bardzo wysokich zarobków. I nie zdają sobie tak naprawdę sprawy, że dla pracodawcy kluczowe są realne umiejętności i doświadczenie, a nie dyplom uczelni. Łatwość, z jaką dzisiaj można zdobyć wyższe wykształcenie, obniża wartość dyplomu.

Share

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij