Praca:

Drukuj

W porównaniu do państw zachodnich, Polska nie jest szczególnie przyjaznym miejscem dla pracowników. Coraz trudniej znaleźć zatrudnienie na etacie, a umowy cywilno-prawne są zdecydowanie nadużywane, zwłaszcza w stosunku do młodych ludzi. O pensjach zbliżonych do zarobków Niemców, Anglików, Holendrów czy Szwedów można tylko pomarzyć. Prawa pracownicze są notorycznie łamane, zwłaszcza tam, gdzie bezrobocie jest na wysokim poziomie i pracodawca może bez obaw narzucać swoje warunki.

Najtrudniej na rynku pracy jest osobom młodym, świeżo po studiach i bez doświadczenia zawodowego – dla nich brakuje wartościowych ofert i pozostają w zasadzie tylko niskopłatne, mało ciekawe zajęcia. Ciężko też mają mieszkańcy małych miasteczek, gdzie brakuje dobrych pracodawców, a i założenie własnej działalności gospodarczej nie jest prostą sprawą. Oczywiście, są regiony, gdzie o pracę jest stosunkowo łatwo, ale nie każdy mieszka w wielkim mieście bądź ma możliwość, by się do niego przeprowadzić. Jest jednak jeszcze jedna opcja, z której korzysta coraz więcej Polaków: wyjazd za granicę.

Brak poczucia bezpieczeństwa, kiepskie perspektywy i niezadowalające zarobki – to najczęściej podawane przyczyny migracji zarobkowej. Odkąd Polska jest członkiem Unii Europejskiej, możemy bez przeszkód podróżować po całym Starym Kontynencie i podejmować zatrudnienie w dowolnym kraju. Z możliwości tej skorzystało już kilka milionów osób, a spora ich część zdecydowała się nawet na pozostanie za granicą na stałe. Na liście najchętniej wybieranych państw czołową pozycję zajmuje Norwegia, która wprawdzie nie należy do UE, ale jest otwarta na zagranicznych pracowników i stwarza im doskonałe warunki do rozwoju zawodowego. Norwegia to państwo o wyjątkowo niskim wskaźniku bezrobocia. Zarobki są tam jednymi z najwyższych na świecie, a chociaż utrzymanie w Norwegii jest bardzo kosztowne, to bez wątpienia można liczyć na znacznie wyższy standard życia niż nad Wisłą. Pracę w Norwegii znajdą zarówno specjaliści wysokiej klasy, jak i pracownicy fizyczni, a na najlepsze warunki mogą liczyć inżynierowie, górnicy, pracownicy sektora naftowego, informatycy, lekarze, pielęgniarki.

Jak szukać takich ofert? Najbezpieczniej będzie znaleźć pracę jeszcze przed wyjazdem, co nie jest wcale takie trudne – ogłoszenia norweskich pracodawców znajdziemy w internecie. Ponieważ nie każdy zna norweski, przyda się pomoc pośredników, którzy za niewielką prowizję załatwią wszystkie formalności związane z zatrudnieniem. Warto wybierać sprawdzone serwisy, jak pracanorwegia.pl, gdzie oprócz ofert pracy znajdziemy wszystkie niezbędne informacje dotyczące wyjazdu i pobytu w Norwegii – dowiemy się między innymi, jak tanio dojechać do nowego miejsca pracy,  co zabrać ze sobą, jak wynająć mieszkanie, gdzie uczyć się języka, gdzie robić zakupy, etc. Serwis oferuje także pomoc w rozliczaniu podatków oraz w staraniach o zasiłek i inne świadczenia pracownicze dla zatrudnionych w Norwegii.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij