Rynek pracy

Drukuj

Rynek pracy wolniej reaguje na zmiany

Już od jesieni zeszłego roku Wskaźnik Rynku Pracy sugerował obniżenie poziomu bezrobocia, jednak w praktyce liczba osób bez pracy nie zmniejszyła się w sposób znaczący. W tym roku powinno być inaczej, chociażby z powodu ożywienia gospodarczego.

Do pozytywnych czynników wpływających na rynek pracy zalicza się jeszcze rosnącą liczbę ofert pracy. Na portalach internetowych i w PUP-ach przybywa zgłoszeń od pracodawców, choć na razie nie jest to wzrost bardzo dynamiczny. Ubywa też bezrobotnych figurujących w rejestrach urzędów pracy, choć nie ma pewności, czy stracili oni status bezrobotnego z powodu zatrudnienia, przejścia do szarej strefy czy może dalej są bez pracy, ale już „nieoficjalnie”.

Widać jednak, że liczba osób wyrejestrowanych z PUP-ów z tytułu podjęcia zatrudnienia jest coraz większa – w skali roku wzrost wynosi około 15 procent. Niestety, są też złe wiadomości. Przybywa bezrobotnych z winy zakładów pracy (zwolnienia grupowe), ale wzrost, choć systematyczny, jest dość mały. Poprawa na rynku pracy omija też osoby szczególnie zagrożone bezrobociem – seniorów, trwale bezrobotnych, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. W tym roku przedsiębiorcy będą powiększać stan swojej załogi, ale bez wielkiego entuzjazmu. Najgorzej będzie wyglądać sytuacja małych firm, które częściej będą zwalniać, niż zatrudniać nowe osoby.

Share

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij