Zatrudnienie cudzoziemców w krajach unijnych

Drukuj

Zatrudnienie cudzoziemców w krajach unijnych

Niedawny apel premiera Wielkiej Brytanii Davida Camerona, skierowany w stronę imigrantów, wywołał dyskusję o zatrudnieniu osób spoza danego kraju.

Odkąd Unia Europejska zrównała w prawach pracowniczych wszystkich obywateli wspólnoty, pracę można podjąć w dowolnym miejscu, jeśli tylko pracodawca zechce nas zatrudnić. Dane Eurostatu potwierdzają, że faktycznie firmy nie dyskryminują pracowników ze względu na pochodzenie.

To jednak nie wszystkim się podoba. Pojawia się zarzut, że obcokrajowcy zabierają miejsca pracy rdzennym mieszkańcom, co nie do końca jest prawdą. Bezrobocie dotyka niemal w takim samym stopniu obywateli, co imigrantów. Ale to cudzoziemcy częściej znajdują zatrudnienie, choć różnice nie są znaczące. Wskaźnik zatrudnienia dla obywateli danego kraju to 64,6 procent.

Wśród obcokrajowców, ale z państw członkowskich, wskaźnik zatrudnienia to 67,7 procent. W grupie przyjezdnych spoza Unii to już tylko 53,7 procent. W 2012 roku obcokrajowcy stanowili zaledwie siedem procent wszystkich zatrudnionych na terenie Unii Europejskiej (15,2 miliona osób).

Co ciekawe, aż 8,6 miliona z tych osób to przyjezdni spoza granicy wspólnoty. W Polsce poziom zatrudnienia obywateli wynosi prawie 60 procent, podczas gdy wśród obcokrajowców – 75,8 procent.


Share

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij