Praca bezrobocie

Drukuj

Rosnące bezrobocie

Poziom bezrobocia w Polsce w grudniu 2013 roku osiągnął wartość 13,4 procent. W ubiegłym roku spadła liczba pracodawców szukających pracowników natomiast ci, którzy chcieli zwiększyć zatrudnienie, mieli poważny kłopot ze znalezieniem dobrze przygotowanych kandydatów.

Wykształcenie i kompetencje osób szukających pracy nie pokrywają się z potrzebami rynku. Problem jest bardzo poważny, bo na brak kwalifikacji u kandydatów narzekało aż 78 procent firm szukających pracowników. Te problemy wynikają głównie z tego, że największy popyt jest obecnie na techników, inżynierów i menadżerów wysokiego szczebla, a system edukacji skupia się bardziej na kierunkach humanistycznych. Na takich absolwentów zapotrzebowanie jest niewielkie, co w dużej mierze tłumaczy wysoki poziom bezrobocia.

Dość dużo ofert pracy skierowanych jest jeszcze do pracowników usług i sprzedawców oraz kierowców. Praktyczne umiejętności to nie wszystko, na co pracodawcy zwracają baczną uwagę. Liczą się jeszcze szczególne cechy charakteru, takie jak samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, chęć do nauki, komunikatywność. Tak zwane kompetencje miękkie potrzebne są zarówno osobom bez doświadczenia zawodowego, jak i specjalistom, którzy muszą kierować zespołami pracowników i ich zadaniami.

Share

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij