Płaca minimalna zostanie podwyższona o 80 zł

Drukuj

Płaca minimalna zostanie podwyższona o 80 zł

Płaca minimalna od przyszłego ma wzrosnąć o co najmniej 1680 złotych. Na rękę pracownik dostanie około 55 złotych miesięcznie, ale pracodawcy tą niewielką podwyżkę odczują dość mocno.

W skali jednego roku koszt zatrudnienia jednego pracownika wyniesie co najmniej 1159 zł. Przy piątce zatrudnionych będzie to już ponad 5,7 tysiąca zł. Do tego dochodzą jeszcze podwyższone składki na różne świadczenia pracownicze.

Podwyżka może być większa niż tylko 80 złotych, bo związki chcą, by płaca minimalna wzrosła aż do 1720 złotych. Na to nie godzą się pracodawcy, dla których 80 zł jest kwotą graniczną – jest to wskaźnik wynikający z ustawy. Pracodawca musi jeszcze dopłacić więcej pieniędzy na fundusz pracy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych i ubezpieczenia społeczne.

Na przykładzie wygląda to tak, że pensja minimalna w wysokości 1600 złotych brutto to obciążenie dla pracodawcy w wysokości 1931,84 zł. Przy kwocie 1680 zł brutto obciążenie rośnie do 2028,43 zł.

Pracodawcy, którzy oferują wyższe wynagrodzenia, zmian nie odczują, ale ci, którzy zatrudniają głównie pracowników na pensjach minimalnych, już tak. Powody do obaw mają też początkujący przedsiębiorcy, ponieważ ich niższe składki wyliczane są od podstawy równej właśnie płacy minimalnej.

Płaca minimalna to także podstawa do naliczania kar za przestępstwa i wykroczenia skarbowe.


Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij