Staże i praktyki zawodowe w Polsce

Drukuj

Staże i praktyki zawodowe w Polsce

Firmy bardzo często narzekają na poziom merytoryczny kandydatów do pracy, ale z drugiej strony, same nierzadko oferują staże zawodowe na niskim poziomie, które poza suchym wpisem do życiorysu niczego konkretnego nie dają.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami chce to zmienić i pracuje właśnie nad zbiorem norm i standardów przeprowadzania praktyk i staży w firmach. Polskie Ramy Jakości Staży i Praktyk to polski odpowiednik projektu Komisji Europejskiej. KE chciałaby, aby taki zestaw norm i Standarów obowiązywał w każdym państwie członkowskim.

Dlaczego to takie ważne? Młodzi absolwenci są po prostu nieprzygotowani do pracy, mimo ukończonych studiów i zaliczonych praktyk studenckich. Na studiach zdobywa się tylko wiedzę teoretyczną, a praktyki trwają zbyt krótko, zresztą nie są szczególnie dobrze przygotowane.

Dzisiaj firmy mogą przyjmować pracowników na staże organizowane według własnego widzimisię, wprowadzenie standardów poprawiłoby wydatnie jakość nauki zawodu. Każdy program stażu musi opierać się na właściwych treściach edukacyjnych, musi trwać odpowiednio długo i zakładać współpracę młodych pracowników z doświadczonymi mentorami.

W ten sposób staż otworzy drogę do pracy na etacie, na czym skorzystają również same firmy, zyskując dobrze wykwalifikowaną kadrę.


Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij